O estudo foi realizado no segundo semestre de 2024 nos prédios da Faculdade
Na próxima quinta-feira, 27 de março, os resultados do estudo “Análise da organização do trabalho na Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da USP e o impacto sobre a saúde dos trabalhadores” serão apresentados em uma roda de conversa no salão Nobre, das 13 às 14 horas, no Prédio da Administração da FFLCH, na Rua do Lago, 717 - Cidade Universitária, São Paulo.
Entre abril e outubro de 2024, a Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH) da USP recebeu Instituto de Psicologia (IP) da USP para a realização do projeto de pesquisa que faz parte do Edital PRIP nº 01/2024 - Bem Estar e Pertencimento para servidores técnicos e administrativos.
O estudo, proposto por José Clóvis de Medeiros Lima, ouvidor da FFLCH, e Frederico Tresoldi Favoretto, assistente administrativo da FFLCH, com coordenação acadêmica dos professores Nilton Ken Ota e Maria Cristina Vicentin, ambos, docentes do IP, do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho, foi realizado por profissionais do IP com objetivo de fortalecer a cultura democrática e as relações de pertencimento e comprometimento no ambiente de trabalho, identificando as causas que levam ao adoecimento mental dos servidores.
No prédio de Administração, a participação dos servidores foi voluntária e deu início ao trabalho realizado por estudantes bolsistas e monitores do IP, que desenvolveram atividades com abordagens exploratórias dos processos de trabalho e escuta dos servidores nos locais de trabalho, em formato de rodas de conversas, em todos os prédios da Unidade.
A partir de maio de 2025, a saúde mental de trabalhadores passará a integrar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), tratando os fatores psicossociais como risco ocupacional.
