Um projeto do Programa de Pós-Graduação em Filologia e Língua Portuguesa do curso de Letras e uma tese de doutorado do Programa de Pós-Graduação em História Econômica da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH) da USP foram reconhecidas no III Prêmio CNJ Memória do Poder J
Quando um professor ou pesquisador recebe um auxílio da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp), é necessário que cumpra uma série de burocracias para acioná-lo. Para facilitar, a Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH) da USP está disponibilizando cartilhas para orientar os pesquisadores e professores com esses auxílios, bolsas e outros procedimentos administrativos.
Na última semana, iniciou-se uma obra para melhoria de acessibilidade no prédio administrativo da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH).
Nota da Direção da FFLCH
O respeito à livre manifestação é uma característica da Universidade de São Paulo e da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas. Assim, sua diretoria vem a público dizer que vê com normalidade o exercício do direito de livre manifestação de seus professores, estudantes e funcionários realizados entre 7 e 9 de maio que ocorrem pacificamente.
Diretoria da FFLCH
A USP está arrecadando água potável e material de limpeza, como água sanitária, sabão em pó, panos de chão e desinfetante, para a população do Estado do Rio Grande do Sul, que enfrenta a pior enchente de sua história. Alunos, professores, servidores técnicos e administrativos da Universidade e a comunidade em geral podem fazer suas doações.
A Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH) da USP será palco, entre abril e outubro de 2024, de um estudo sobre a organização do trabalho e seu impacto sobre a saúde mental dos trabalhadores.
A pesquisa será realizada por uma equipe de profissionais do Instituto de Psicologia (IP) da USP em parceria com profissionais da FFLCH, e tem como objetivo fortalecer a cultura democrática e as relações de pertencimento e comprometimento no ambiente de trabalho, identificando as causas que levam ao adoecimento mental dos servidores.
